Первый скандал возник с родственником коммуниста и экс-главы таможни при Януковиче Игоря Калетника — Дмитрий Елманов, который занимался организацией проведения конкурса в НАБ и видимо «случайно» сам чуть не стал начальником одного из Управлений НАБа, при этом как выяснилось позже конверт с его данными даже не был распечатан, детальнее об этом можно прочитать ЗДЕСЬ.

Далее последовал следующий мини-скандал, когда комиссия так и не смогла избрать Главного Детектива страны — начальника отдела детективов и решила устроить «аукцион невиданной щедрости» — объявив новый конкурс о донаборе людей на эту должность, видимо, как шутят в соц. сетях потенциальный кандидат отдыхал заграницей и не успел подать свои документы в срок, вот и пришлось придумывать новый донабор на эту должность.

Ну а теперь можно сказать «апофеоз этой феерии», самый громкий скандал с момента отбора конкурсантов:

Так, активисты,которые отслеживают ситуацию вокруг конкурса «честного»  отбора руководства НАБУ сегодня начали бить тревогу, а собственно произошла следующая ситуация.

Сегодня, невзирая на то, что об этом не было предварительно сообщено на сайте начались собеседования по отбору кандидатуры на должность руководителя отдела патронатной службы НАБа. Отбор проходил с нарушениями всех возможных процедур, собеседования проводили аж целых «ДВА» члена конкурсной комиссии, при том что Регламент и Положение Комиссии предусматривает, как минимум пять членов комиссии. Также во время проведения собеседований отсутствовали члены Совета Общественного контроля, что также является грубейшим нарушением Регламента и Положения.

Мало того, что были нарушены основные принципы проведения отбора, так в добавок ко всему одного из конкурсантов, который прошел предыдущий этап отбора вообще забыли пригласить на это псевдо-собеседование (это подтвердили и в самом НАБе). Но не растерявшись члены комиссии придумали, как выйти из этой ситуации и пригласили этого человека на собеседование на 21.30.

Вся эта процедура «отбора» очень становиться похожа на то, что вместо честного отбора самых достойных кандидатов, отбор превратился в «реалити-шоу» без «хэппи энда».

Автор: Эдуард Хмельницкий